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福利厚生
Employee Benefits
労働環境
-自分の時間も楽しんでほしい-
フレックスタイム制度
「時間や場所を選ばず、価値ある仕事で、自律して活躍している状態」を目指すため、フレックスタイム制が導入され、多様な働き方をする社員がより活躍しやすい環境を整備しています。夏季休暇
有給休暇とは別に10日間(2年目より)の夏季休暇が付与され、4〜8月の間に各々自由に取得することができます。※1年目の社員は5日間の夏季休暇が付与されます。
在宅勤務制度
多くの社員が、自宅とオフィス環境を使い分け、パフォーマンスを上げています。全社の出社率は20~30%ほどで、チームや役割によって出社日を調整しています。成長サポート
-入社後の研修も充実-
充実した研修・サポート制度あり
● 新入社員研修● 管理職昇進時研修
● コンプライアンス研修
● パーソナリティ診断研修
● 配属部門の先輩社員によるメンター制度
● 配属部門以外の先輩社員によるサポーター制度
● 人事との定期面談
自己啓発支援制度
社外セミナーやビジネススクール等を受講し、自己能力開発を積極的に進める行為に対する支援制度。年間7万円を上限として会社が費用サポートをします。イベント
-コミスマ流-
コミックスマートアワード
コミックスマートには、様々なフィールドで活躍している多くの仲間たちがいます。1年間を通して最もコアバリューを体現してきた個人とチームを称賛する式典です。
コミパ
部門を超えたコミュニケーション機会となるランチパーティ、それが「コミパ」です。みんなが喜びそうなランチメニューはオーナーとなった部門が企画します。各部当番制でコミパを運営する、それこそが主体性を大切にするコミスマ流です。
グッジョブch
日常的に感謝を伝え合うカルチャーがコミスマにはあります。コミュニケーションツールのSlack内に「グッジョブ」チャンネルがあり、「素晴らしい!」「良いね!」「助かる!」など感謝の思いを込めて、上司や同僚がメッセージを投稿。その投稿にたくさんのスタンプで賞賛し合うのがコミスマ流です。
トップメッセージ
CEO's Message
わたしたちの仕事は、
マンガ家の職業価値を向上させ、子供たちの憧れの職業にする。
このようなミッションを掲げながら、 道なき道を開拓し、何もないところから前例をつくっていくものです
数名のメンバーと一緒にゼロからはじめたプロダクトが社員によって、 数百万人のユーザーの方々に使っていただけるようになり、 いよいよここからが、事業を本格的にスケールさせていただく時期です
作家、編集、デザイン、開発、営業、運営を内製し、 コンテンツ(IP)づくりから、ユーザーの手元に エンターテインメントの体験を届けるところまでを一気通貫に メディアとして提供していることが、わたしたちの事業の特徴です
このようにユニークな事業を、 個性とチームワークを両立できる組織の中で、 一緒に磨き上げていける仲間を求めています
おもしろい仕事で、おもしろい人生を!
ぜひご一緒しましょう!
代表取締役 佐藤 光紀
マンガ家の職業価値を向上させ、子供たちの憧れの職業にする。
このようなミッションを掲げながら、 道なき道を開拓し、何もないところから前例をつくっていくものです
数名のメンバーと一緒にゼロからはじめたプロダクトが社員によって、 数百万人のユーザーの方々に使っていただけるようになり、 いよいよここからが、事業を本格的にスケールさせていただく時期です
作家、編集、デザイン、開発、営業、運営を内製し、 コンテンツ(IP)づくりから、ユーザーの手元に エンターテインメントの体験を届けるところまでを一気通貫に メディアとして提供していることが、わたしたちの事業の特徴です
このようにユニークな事業を、 個性とチームワークを両立できる組織の中で、 一緒に磨き上げていける仲間を求めています
おもしろい仕事で、おもしろい人生を!
ぜひご一緒しましょう!
代表取締役 佐藤 光紀
採用情報
Recruit
求める人物像
▼コミックスマートのビジョン「インターネット発の未来のスターマンガ家を支援・育成し、コンテンツ産業の新たなエコシステムを創る」
▼コミックスマートのコアバリュー
●チャレンジ(事業)未来のアタリマエをつくる
●エモーション(作品)あなたとわたしのココロを動かす
●インテグリティ(姿勢)おもしろい!とマジメに向き合う
コアバリューを体現できる方、体現したいと思う方と仲間になりたいです。
わたしたちが期待しているのは、そうした意欲にあふれる方です。
コミックスマートは、「チーム・コミックスマートで、最高のバトンパスを」という考えがあり、社内のチームワークを発揮し、自身の個性を活かして、共にスタートアップ企業として成長拡大を目指していく。そんな働き方を望む人にとって、最高のステージです。
自分の経験や個性を活かしながら、柔軟な発想で仕事に取り組み、ビジョン達成に向かっていく。
そんなマインドを求めています。
自分たちの努力や工夫次第で、いくらでも事業の可能性を広げていくことができる。そんな胸踊る仕事がここにあります。
仕事を通して、自分自身の人生を楽しく豊かにしたい方、ぜひ、お待ちしています。
キャリア採用 FAQ
Q.応募フロー・選考方法を教えてください
書類選考と面接は2〜3回の他、性格診断テストを受けていただきます。ポジションによってはスキルチェックの課題のご依頼をしています。
Q.オンラインでの面接は可能でしょうか
面接はオンライン面接が中心です。応募ページ上でご希望があればお知らせください。Q.今はまだ転職を考えていないのですが、良いポジションなどあれば採用情報やイベント情報などいただきたいです
キャリア登録を行っております。ご自身のキャリア(職務経歴)を簡易登録いただくことで、適したポジションや採用イベントがある場合に弊社からご案内させていただきます。(キャリア登録はこちらから)
Q.まずは話を聞いてみたいです
カジュアル面談を定期的に実施していますので、キャリア登録よりお申し込みください。Q.面接の服装の指定はありますか
特にありません。カジュアルな服装でご参加ください。Q.オフィスはどちらですか
東京メトロ丸ノ内線の西新宿から徒歩3分、各線新宿駅から徒歩15分です。Q.職務経歴書、履歴書のフォーマットはありますか
特にありません。自由なフォーマットでご提出ください。過去ご自身が携われた作品や企画のポートフォリオの持ち込みも歓迎です!